求知、谦逊、博爱、奋斗

亚娱体育（中国）·有限公司董事长、总裁夏振华曾经说过：“人生最好的福利是不断学习，人生最大的成就是不断成长。”为此，集团成立华浔运杰商学院、创建华浔在线商学院，还将每年的9月定调为"华浔学习月"，就是希望通过此举把学习常态化，并能全面建设学习型组织，努力塑造凝心聚力、积极向上的优秀团队，延续并发扬华浔家人优良的学习传统。

古希腊诗人米南德也曾说过

学会学习的人

是非常幸福的人

在华浔

就有这样一群幸福的人

在“求知、谦逊、博爱、奋斗”

的运杰精神引领下

把“学习”当成了常态

2023年是华浔的“创新年”，在“恪守匠心至善美，惟实励新迎光明”方针的指引下，为促进华浔家人们开展常态化学习，全面建设学习型组织，从“设计、施工、服务”等各个方面综合发展，不断创新，努力塑造高凝聚力、强执行力的优秀团队，集团积极组织开展各类线上课程培训学习。

学习常态化

5月至今，华浔利用饰道-华浔在线商学院开展了多场内部线上培训学习课程。由集团助理副总裁柯灵带来的《高质量发展论坛：华浔人力资源进行时》，家装行业实战辅导专家文明老师带来的系列课程《装企高效运营系统分享暨重点小区深度开发全案策划实操特训》均引起了热烈反响。在讲师们精心准备耐心付出的课堂呈现中，在学员们孜孜以求学而不殆的积极参与下，华浔的课程培训计划得以顺利推进。

各公司组织员工统一观看视频学习▲

融合聚变，领势前行

让领导者成为内训师。华浔设计学会、工程学会同样在运杰精神的指导下开展了多场员工内部分享培训，设计学会理事总监卢述文、刘安成、聂太港、李洪清，工程学会执行会长、江西大区副总经理黎明，工程学会执行会长、佛山大区副总经理邓兆雨，上饶公司工程部经理余香梁等领导担任讲师，各区域员工进行线上收听学习。让华浔领导班子担任内部课程老师，此举旨在为公司的人才培养和素质提升发力，让华浔人于纷繁的竞争中持续成长，对华浔的发展起到了积极的实践作用。

工程学会部分课程▲

未来，我们仍将继续在“求知、谦逊、博爱、奋斗”的运杰精神引领下，把“学习”常态化，通过将所学所思融入到品质、服务、文化中，赋予华浔品牌更多自信与定力！期望各位华浔家人能够在接下来从更多的线上课程中将所学付诸行动，将所得指导实践！

服务于行 感动在心

华浔人会不断加强学习

为客户提供更好的服务

让客户不只满意更感动