7月10日至7月22日，集团举办的2006年度全国经理（股东）北大特训营在北京大学百年讲堂顺利降下帷幕。据悉，此次特训营规模空前，不但集团领导全部出席并全程参与特训，而且全国还有一百多位分公司经理于百忙之中参加了北大学习。华浔也派出了由事业部副部长胡谨领军的管理团队参加此次特训营，这在华浔历史上也是第一次。

在这次特训营的全程采访中，记者深深感受到了北大特训所散发出来的独特魅力。北大是一块神圣的土地。百余年来这里是成长着中国优秀的学者，他们丰博的学识，闪光的才智，庄严无畏而独立，以及先天下的严峻思想、耿正不阿的人格操守以及勇锐的抗争精神，构成了北大独特的精神魅力。此次经理特训营安排在北大，其深义不言而喻。而经理们也对这次特训学习给予了极大的激情和认可，基本做到了不无故缺席特训学习，上课时间关闭手机，老师给予的作业和任务按时高质完成，保持了良好的特训状态。

这次北大特训的目的，在于提升经理们的管理创新水平和在复杂多变的市场竞争环境下驾驭市场的能力，以推动企业发展，并通过全方位、系统化的培训打造精英管理团队。因此，这次特训营专门请来了北京大学及其他一些知名高校的多位专家教授授课，他们有北京大学哲学系陈少峰教授，中国政法大学教授方尔加，解放军全军谋略研究中心副主任罗志华，北京大学客座教授、著名管理专家董权等。主要内容有企业伦理与企业文化，儒家文化与儒家思想，法家思想，中国制胜谋略，企业战略，企业危机管理，企业执行力等课程。课堂上，经理们通过各种管理案例分析，证明了一个企业要取得成功必须要以人为本，要有自己的核心竞争力和切实可行的企业文化，管理者必须有哲学而战略的思维和危机管理思想，必须建立一个高效而有力的团队，同时讲究团队合作，而广大作为集团公司管理层的经理们更是有责任带动企业的前行和发展。

为期半个月的学习中，经理们深刻地学习了中国传统文化在现代管理中的运用，比如道家思想，法家思想，孙子兵法等兵法战略的精髓，并通过课堂学习讨论，经理们比较透彻地理解了现代企业管理中所蕴藏的哲学内涵，不但提升了各自的哲学思维能力，比较系统地掌握了企业战略管理的理论和方法，提升了危机意识和危机的处理能力，更重要的是，经理们更进一步地明确了企业文化在目前装饰行业中所起到的重要作用。

而在特训的最后一天，刚刚从南美考察归来的集团名誉董事长余工，为经理们做了重要指示。与以往不同的是，余工少有谈管理之道和他的哲学空间思想，而是就集团当前遇到的一些不规范问题进行了纠正，并要求全体经理人站在世界的高度看企业发展，看自身发展。并以此为题，要求经理们现场谈感受。经理们在余工的提议下，一个个敞开心扉，登台畅谈自己的人生感受和经营管理企业的感想。下午，中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会秘书长张仁也来到北京大学百年讲堂，代表中国建筑装饰协会对集团这次经理人特训表示亲切的慰问。张秘书长对中国建筑装饰行业能出现这样的学习型企业表示了充分的认可和肯定，对集团的经营发展前景提出了殷切的希望，要求集团保持中国装饰行业领先者的地位，继续担负起引领整个行业发展潮流的重任。

通过这次特训，经理们不仅开拓了生活视野和生活视野，拓宽了今后的工作思路，还有效地加强了自身的管理修炼，为今后在经营管理中充分运用传统文化的精髓建立高效的组织机构，导入人文管理，有效地提升和贯彻企业战略思想，掌握企业的生存和发展之本奠定了坚实的基础。