【企业动态】夏振华董事长接受海装网专访：华浔运杰商学院将在3年内与100所大学合作
2016-07-02 - 华浔集团
6月27日上午，亚娱体育（中国）·有限公司与海南大学艺术学院正式签约，双方在人才培养方面达成了互帮互助共识。此次签约，堪称校企合作典范，是校园理论知识与企业实战经验的完美结合。那么，与校方的合作暗含着华浔怎样的人才教育理念？对华浔的未来发展将有着怎样的意义？华浔在人才培养方面曾做过哪些努力？未来在员工再教育方面华浔将有哪些大举措？带着这些问题，海装网采访到亚娱体育（中国）·有限公司董事长、总裁夏振华先生。
华浔董事长夏振华
夏董：华浔自1998年成立以来，就一直秉承以人为本、以德为根的理念，把员工的培训放在首位。华浔走过这么多年，每年的八月、九月公司都会组织全国经理、总监等管理精英和财务人员参加培训，这个培训持续至今，从没中断过。在这一方面，我们与海大艺术学院的出发点是相同的，就是要为社会输送更多优秀的设计人才。华浔风风雨雨发展了这么多年，积攒了很多设计经验，相信我们有能力帮助海大艺术设计生们，将实践经验传授给他们，丰富他们的理论知识，真正达到理论与实践相结合。除了出发点、人才理念相通外，我们海南分公司在这之前一直与海大有着各方面的合作，合作基础深厚，所以说，这次与海大艺术学院的牵手是水到渠成、一拍即合。
海装网：与海大艺术学院的合作，您觉得对华浔的未来发展有着怎样的意义？
夏董：校企合作，一方面我们将借助学校师资力量，对华浔的设计师进行业务知识再深造，提升其整体业务素质。另一方面，通过合作我们可以将优秀的设计作品、案例融入到大学教学中。这些对华浔的人才培养和经验的传授有着重大的意义。
华浔董事长夏振华
夏董：海南分公司在品牌营销、文化打造、人才培养方面，做的非常不错，这在整个集团起到了标杆作用，也希望海南分公司继续保持这样的发展势头，在未来能够百尺竿头更进一步。
海装网：咱们华浔一直注重人才培养，那么华浔在人才培养方面曾做过哪些努力呢？
夏董：一方面，我们很注重员工的在职再教育。我们曾在北京大学、清华大学、厦门大学、中山大学、浙江大学等高校给经理、总监等管理精英和财务人员进行过岗位培训，从而提升他们的管理能力和业务能力。另外，工程部、市场营销部、业务部三大中层人员，每两年都会进行一次全国性的岗位培训。全国各地分公司一线人员，每周都有早会、晚课，他们相互分享、交流、学习。另一方面，华浔在不断引进新的人才，海南分公司在这方面也做得很好。从2010年开始，华浔招聘全国各大高校优秀的设计、工程毕业生，为了让他们更好地融入社会，我们会对其进行1个月的岗前培训，将社会经验传授给他们，并融入华浔企业文化，然后分配到各公司。
海装网：未来在员工再教育方面华浔将有什么样的重大举措？
夏董：今年9月份，我们将去西安交通大学进行三大高管的岗位培训。另外，我们已在广州成立了运杰商学院，将华浔十多年来积攒的设计经验提前反哺给在校设计专业的学生。一方面是为了缅怀已故的前任董事长冷运杰先生，另一方面我们想借此将冷董爱惜人才的传统发扬光大。近期，运杰商学院将面向全国招揽100位优秀教师，通过校企合作的方式，派送到各大高校授课。未来，我们将以省为单位，依托华浔分布在20个省、市、自治区的分公司，3年内与100所大学达成合作。
